私たちと、AKOMEYA TOKYOを、そして日本の地域を盛り上げていきませんか?

株式会社 AKOMEYA TOKYO は、ただ商品を提供する会社ではありません。
AKOMEYA TOKYOは、作り手(生産者さん)と使い手(お客様)をつなげる、
繋ぎ手として、日本の食の可能性を拡げていきたいと考えています。
作り手が想いをこめて作ったものをAKOMEYA TOKYOを通して使い手に届けることで、
使い手の感謝を作り手にお届けし、その循環を促進していきます。
その循環こそが”おいしい輪”となって日本の食の可能性が拡がっていきます。
AKOMEYA TOKYOは、流通として小売業として、おいしい輪をお届けすることで、人々を、地域を元気にしたいと考えています。
AKOMEYA TOKYOは、ただ商品を提供するだけでなく、人と人を繋げ、日本の食の可能性を拡げていきたいと考えています。

私たちと、AKOMEYA TOKYOを、そして日本の地域を盛り上げていきませんか?

株式会社 AKOMEYA TOKYO は、ただ商品を提供する会社ではありません。
AKOMEYA TOKYOは、作り手(生産者さん)と使い手(お客様)をつなげる、繋ぎ手として、日本の食の可能性を拡げていきたいと考えています。作り手が想いをこめて作ったものをAKOMEYA TOKYOを通して使い手に届けることで、使い手の感謝を作り手にお届けし、その循環を促進していきます。
その循環こそが”おいしい輪”となって日本の食の可能性が拡がっていきます。
AKOMEYA TOKYOは、流通として小売業として、おいしい輪をお届けすることで、人々を、地域を元気にしたいと考えています。
AKOMEYA TOKYOは、ただ商品を提供するだけでなく、人と人を繋げ、日本の食の可能性を拡げていきたいと考えています。

INTERVIEW

代表メッセージMESSAGE

AKOMEYA TOKYO 山本代表取締役社長に聞く「アコメヤのこれまでとこれから」

会社についてCOMPANY

事業内容 食品・生活雑貨・服飾雑貨の販売、飲食業
勤務地 AKOMEYA TOKYO、AKOMEYA 食堂の各店舗
基本情報 本社所在地:東京
従業員数:348名(2024年8月現在)

待遇についてREQUIREMENTS

募集職種 総合職 店舗マネジメント(店長候補)
業務内容 接客・店内ディスプレイ・商品管理・数値管理(売上・粗利)店舗運営業務・店舗人員マネジメントなど
勤務地 総合職:全国の店舗 転勤(相談可)
給与等 月給210,000円(2024年度実績)・賞与年2回(7月・12月)通勤交通費支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、昇給年1回
休日休暇 年間113日 週休二日制/月8日(但し、暦日が31日の月は9日)夏季休日(5日)冬季休日(5日)慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇など

STEPUP 研修・社内活動

内定以降、1年目から3年目ステップアップイメージ

内定後 ∼理解を深める∼

通年 業務習得
8月∼ 業務習得(OJTアルバイト)

1年目 ∼自身の能力を高める∼

通年 業務習得
4月∼ ファーストインプレッション研修(AKOMEYA TOKYOの価値観を学ぶ)
お米と食道具のワークショップ
適宜 商品勉強会へ参加

2年目 ∼成果を出していく∼

リフレクション研修(1年目を振り返り研修)
社内研修(AKOMEYA TOKYOオリジナルのコミュニケーション研修)

3年目 ∼店舗軸で考える∼

店長候補研修(選抜制で受講)

弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
現在、新卒採用の募集は行っておりません。 今後の採用については未定ですが、募集の際はWEBサイトやSNS上にて改めてご案内いたします。